Witaj Darek
Chce tu wyrazić opinie na temat tej metody badania widzenia barwnego i zaproponowanie rozwiązań na miarę XXI wieku. Wydawanie opinii na pdst. tych pseudo badań uważam za totalne uwstecznienie i błahe traktowanie problemu, który wielu ludziom, tak jest w moim przypadku, zamknął drogę zawodowego rozwoju.
Kilka lat tematem zainteresowała się CAA-brytyjski urząd lotnictwa cywilnego, gdzie specjaliści od szkoleń zauważyli, że ok 30% zgłaszających, przedstawiających najlepsze rokowania do zostania pilotem, jest odrzucana po tym pseudo-teście. Rozpoczęto zgłębianie tematu przez wybitnych specjalistów z University of London. Wyniki były szokujące! (odsyłam do lektury wyników badań). Opracowano więc metodę skutecznej kwalifikacji kandydatów. Metody na miarę ówczesnych czasów, wykluczającą wszystkie wady testu Ishihary. Metoda ta to test CAD. Tylko zainteresowanie tematem i rozgłaszanie da możliwość na lepsze i wiarygodne traktowanie pacjentów.
Testom Ishihary mówię stanowcze NIE! A lekarzom medycyny pracy proponuję prenumeratę fachowych czasopism, nie tkwijcie w XIX wieku-czasy biczowników już dawno minęły. Od Was zależy przyszłość wielu pacjentów.
Ishihara to relikt przeszłości
Witaj Darek
Chce tu wyrazić opinie na temat tej metody badania widzenia barwnego i zaproponowanie rozwiązań na miarę XXI wieku. Wydawanie opinii na pdst. tych pseudo badań uważam za totalne uwstecznienie i błahe traktowanie problemu, który wielu ludziom, tak jest w moim przypadku, zamknął drogę zawodowego rozwoju.
Kilka lat tematem zainteresowała się CAA-brytyjski urząd lotnictwa cywilnego, gdzie specjaliści od szkoleń zauważyli, że ok 30% zgłaszających, przedstawiających najlepsze rokowania do zostania pilotem, jest odrzucana po tym pseudo-teście. Rozpoczęto zgłębianie tematu przez wybitnych specjalistów z University of London. Wyniki były szokujące! (odsyłam do lektury wyników badań). Opracowano więc metodę skutecznej kwalifikacji kandydatów. Metody na miarę ówczesnych czasów, wykluczającą wszystkie wady testu Ishihary. Metoda ta to test CAD. Tylko zainteresowanie tematem i rozgłaszanie da możliwość na lepsze i wiarygodne traktowanie pacjentów.
Testom Ishihary mówię stanowcze NIE! A lekarzom medycyny pracy proponuję prenumeratę fachowych czasopism, nie tkwijcie w XIX wieku-czasy biczowników już dawno minęły. Od Was zależy przyszłość wielu pacjentów.
Pozdrawiam
Sławek
PS. CAD przechodzę bez problemu!